11月24日至25日，海峡融合公司党总支书记、董事长曹仕贵，党总支纪检委员、副总经理陈金坤赴海峡融和实业公司、泉州分公司、厦门分公司组织新提任4名及公开竞聘任职1名权属企业领导班子人员开展任职谈话和任前廉政谈话。

       在海峡融和实业公司，曹仕贵对新任总经理林尚裕、副总经理褚侨开展任职谈话，提出四点具体要求：一是要旗帜鲜明讲政治，要把政治建设摆在首要位置，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是要认真履职尽责，新任“一把手”，要管好班子，带好队伍，经常开展谈心谈话，班子成员之间要经常交换意见，发现问题坦诚向对方提出；三是要严守底线，起到清正廉洁表率作用；四是要强化工作作风建设，作为公司新任“一把手”和新任领导班子成员，要提升把握方向，把控全局的能力，及时发现和解决公司工作中遇到的问题和困难，高标准、高质量地完成好份内工作。

       陈金坤在与各权属企业新任领导班子成员开展任前廉政谈话时强调：新任职干部要认真学习《党章》，履行《党章》的各项义务，加强党规党纪的学习；要带头遵守各项纪律要求，牢固树立纪律观念和规矩意识，始终保持对党规党纪的敬畏之心，不断筑牢思想防线；要深入分析采购等一系列流程中重点领域、重要岗位和重点环节，做好廉政风险防范工作；要多关注单位中可能存在的违反中央八项规定及其实施细则的精神，做好表率，力戒形式主义官僚主义。