为贯彻落实全国、全省国有企业党建工作会议精神，落实全面从严治党的主体责任和监督责任，强化“四个意识”，确保国有企业党建工作落到实处，加强公司中层干部及权属子公司高管人员队伍的管理，提高干部队伍履职能力和廉洁从业意识，青山纸业党委从1月3日起组织开展中层干部年度述职述廉考评工作。

此次中层干部年度述职述廉考评工作根据省国资委、省zoty中欧体育公司党组推进领导干部年度考核将党建工作与个人业绩绩效挂钩的作法，按照《青山纸业公司管理、技术骨干年度考核管理办法》和《关于颁发2017年度本部绩效考核方案的通知》的要求，对公司本部中层干部及权属子公司高管人员进行述职述廉考核。

述职方式采取现场述职和书面述职两种方式，考核方式分个人年度述职述廉报告、个人业绩考核、个人德能勤廉考核测评三个步骤进行。各单位中层干部主动亮成绩、摆问题、找短板，明确今后努力方向，既提高中层领导干部履职能力和整体素质，又扩大了民主，加深了干群之间的了解，增强了团队凝聚力。同时，充分发挥组织监督和职工监督的作用，有利于加强公司中层领导班子建设，转变工作作风，建立一支爱岗尽责、业务过硬、廉洁自律的干部队伍。