2月13日至17日，青山纸业开展中层领导2016年度述职述廉考核工作。公司23个基层党支部以分厂（部门）为单位，各分厂（部门）骨干及职工按一定比例人数参加述职述廉考核。各分厂（部门）中层领导结合年度工作实际，围绕履行岗位职责情况、廉洁自律、存在的问题及工作思路等做了述职述廉报告。与此同时，党委工作部、人力资源部分组现场督导，组织员工以无记名投票方式，本着客观、负责的要求，从“德、能、勤、廉、绩”等五个方面，以“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等级对中层干部进行测评。民主测评分将与分管领导测评分与党政主要领导测评分综合汇总后，形成公司中层领导个人考核结果。

在述职述廉报告中，公司各中层领导亮出成绩，自查问题，明确努力方向，既提高了中层领导履职能力，又扩大了民主，加深了干群之间的了解，增强了团队凝聚力。