按照公司人力资源部的年度部署，青山纸业供应部把提高职工调车技术水平作为确保调车作业安全稳定的着力点，结合新招一批员工的培训工作，组织调车、扳道、过衡、乘务等岗位职工，全面开展为期一个月的技术比武活动，在机车工段掀起学业务、练技能、强素质的良好氛围。本次调车技术比武理论考试以《技规》、《行规》和《调车作业标准》为主要内容，实作考试采用联动方式进行观速、观距、稳妥连挂及标准化作业。他们从调车业务知识中整理编发了调车技能培训题库，把调车业务知识学习作为班组业务学习的一项重点内容，要求各班组结合现场作业实际，组织开展岗位模拟练兵活动。
    10月20日，机车工段组织各班值进行实作考核比赛。技术比武中他们将作业计划的编制与传达、安全工序等一系列流程表现出来，所有参比的员工得到一次深刻标准化作业学习机会，促进机车工段员工整体素质进一步提高。